Descrizione del lavoro
Da oltre 30 anni Advancis sviluppa soluzioni software innovative per la sicurezza e l'automazione degli edifici. In qualità di uno dei leader del mercato internazionale, le nostre soluzioni vengono utilizzate in tutto il mondo in aziende, infrastrutture critiche e complessi ambienti edilizi.
In qualità di Product Owner (m/f/d), ricoprirai un ruolo centrale all’interno di un team Scrum agile e contribuirai attivamente a plasmare l’ulteriore sviluppo della nostra piattaforma software. Analizzerai e darai priorità ai nuovi requisiti, li tradurrai in user story attuabili e gestirai il product backlog. In questo contesto, lavorerai a stretto contatto con i team di sviluppo e gli stakeholder, garantirai la trasparenza riguardo alle priorità e contribuirai a dare vita con successo a idee di prodotto innovative.
In qualità di Product Owner (m/f/d), ricoprirai un ruolo centrale all’interno di un team Scrum agile e contribuirai attivamente a plasmare l’ulteriore sviluppo della nostra piattaforma software. Analizzerai e darai priorità ai nuovi requisiti, li tradurrai in user story attuabili e gestirai il product backlog. In questo contesto, lavorerai a stretto contatto con i team di sviluppo e gli stakeholder, garantirai la trasparenza riguardo alle priorità e contribuirai a dare vita con successo a idee di prodotto innovative.
Perché scegliere noi?
- Un ambiente di lavoro moderno e accogliente
- Una cultura aziendale aperta e dinamica
- Attività stimolanti all’interno di un team altamente motivato
- Ampie opportunità di sviluppo professionale, compreso il sostegno alla crescita professionale e personale
- Interessante pacchetto retributivo con partecipazione agli utili dell'azienda
- Orario di lavoro flessibile e due giorni di lavoro da casa alla settimana
- Assicurazione sanitaria aziendale e prestazioni pensionistiche
- Vantaggi quali programmi di fitness, massaggi, yoga, il servizio di noleggio biciclette JobRad o biglietti per i mezzi pubblici
- Ufficio situato in posizione centrale, con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, oltre ad ampi parcheggi e stazioni di ricarica per veicoli elettrici
- Eventi aziendali periodici
La tua missione
Come membro di un team Scrum agile, ricoprirai il ruolo di Product Owner nello sviluppo e nella manutenzione della nostra piattaforma software generica. Le tue responsabilità comprenderanno, in particolare:
- Valutazione e definizione dei nuovi requisiti
- Creazione di user story sulla base dei requisiti
- Definizione delle priorità e gestione del product backlog
- Collaborare all'interno della nostra gilda di prodotto
- Pianificazione dello sprint e perfezionamento del backlog
- Gestire le aspettative delle parti interessate
Il tuo profilo
- Una laurea in informatica o una formazione professionale equivalente
- Esperienza come Product Owner in un ambiente tecnicamente impegnativo
- Esperienza di collaborazione con team Agile Scrum
- Un elevato senso di responsabilità personale e impegno per la qualità
- Ottima padronanza del tedesco e buona padronanza dell'inglese (livello C1)
Chi siamo
In Advancis, le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro successo si fonda sulle idee, sulle competenze e sull’impegno dei nostri dipendenti. Ecco perché promuoviamo un ambiente di lavoro basato sulla fiducia, sul lavoro di squadra e sul rispetto reciproco.
Offriamo la libertà di proporre nuove idee, assumersi responsabilità e crescere sia dal punto di vista professionale che personale. Processi decisionali snelli, condizioni di lavoro moderne e una cultura aziendale aperta consentono a tutti di lasciare un segno concreto.
Apprezziamo la diversità e accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente dal genere, dalla nazionalità, dall’origine etnica o sociale, dalla religione, dalla disabilità, dall’età, dall’orientamento sessuale o dall’identità di genere. Crediamo che le idee migliori nascano dall’incontro di prospettive diverse.
One Advancis. Plasmiamo insieme il futuro.
Offriamo la libertà di proporre nuove idee, assumersi responsabilità e crescere sia dal punto di vista professionale che personale. Processi decisionali snelli, condizioni di lavoro moderne e una cultura aziendale aperta consentono a tutti di lasciare un segno concreto.
Apprezziamo la diversità e accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente dal genere, dalla nazionalità, dall’origine etnica o sociale, dalla religione, dalla disabilità, dall’età, dall’orientamento sessuale o dall’identità di genere. Crediamo che le idee migliori nascano dall’incontro di prospettive diverse.
One Advancis. Plasmiamo insieme il futuro.
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