Gestalte deine Zukunft mit uns.
Wir sind ein internationales Team von rund 190 Mitarbeitern, das Software entwickelt, die Menschen, Gebäude und kritische Infrastruktur schützt. Und wir sind immer auf der Suche nach neugierigen, aufgeschlossenen Kollegen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Mehr als ein Job.
Advancis wächst seit fast drei Jahrzehnten auf der Grundlage einer einfachen Idee: Großartige Software entsteht durch Menschen, denen man zutraut, selbstständig zu denken. So sieht das im Alltag aus.
Auf Fairness, Respekt und Transparenz gebaut.
Wir heißen jeden neuen Kollegen herzlich willkommen und unterstützen ihn mit einem fairen Gehalt und einem transparenten Bonusmodell. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse von Teams erzielt werden, die einander vertrauen – und genau darauf bauen wir auf.
“Die besten Ergebnisse in einem Team lassen sich nur mit Fairness, Respekt und Transparenz erzielen.”
Was wir bieten.
Ein gesundes Gleichgewicht ist wichtig. Neben den alltäglichen Grundbedürfnissen investieren wir in Ihre Gesundheit, Ihre Weiterentwicklung und die kleinen Dinge, die das Arbeitsleben angenehm machen.
Zwölf Standorte, ein Team.
Wachse mit uns.
Man braucht keine jahrelange Erfahrung, um bei Advancis einzusteigen. Wir bilden den Nachwuchs selbst aus – und viele, die als Auszubildende oder Werkstudenten zu uns kommen, bleiben uns langfristig treu.
Lerne einen Beruf – praxisnah
Jedes Jahr bilden wir Auszubildende in zwei Handwerksberufen aus und verbinden dabei vom ersten Tag an den Besuch der Berufsschule mit der Arbeit an realen Projekten – mit einer attraktiven Vergütung und guten Aussichten auf eine Festanstellung im Anschluss.
- Zwei Handwerksberufe, in denen man eine Ausbildung absolvieren kann
- Berufsschule plus praktische Projektarbeit
- Eine attraktive Vergütung und klare Karriereperspektiven
Gleichzeitig lernen und bauen
Sammle parallel zu deinem Studium praktische Erfahrungen, schreibe deine Abschlussarbeit bei uns zu einem Thema, das tatsächlich umgesetzt wird, und wechsle nach deinem Abschluss in eine Festanstellung.
- Praktische Erfahrungen parallel zum Studium
- Eine Bachelor- oder Masterarbeit mit echter Wirkung
- Viele Wege zu einer Festanstellung
Finde deinen Platz.
Sehen Sie sich die Bereiche an, in denen wir Mitarbeiter einstellen. Es werden regelmäßig neue Stellen ausgeschrieben. Und falls Sie noch nicht die perfekte Stelle gefunden haben, freuen wir uns jederzeit über eine Initiativbewerbung.
In drei Schritten zu uns.
Keine endlosen Runden, kein Rätselraten. So läuft unser Einstellungsprozess genau ab: Bei einem Vorstellungsgespräch geht es um die Passung, und das gilt immer für beide Seiten.
Anwendung
Erzählen Sie uns, warum wir zusammenarbeiten sollten, was Sie für diese Stelle qualifiziert und wo Ihre persönlichen Stärken liegen.
Gespräch
Ein Online-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Gespräch. Bereiten Sie sich gut vor und stellen Sie uns alle Fragen, die Sie haben. Die Entscheidung, ob wir zueinander passen, treffen wir gemeinsam.
Entscheidung
Wenn unsere Erwartungen übereinstimmen, melden wir uns umgehend mit einem Vertragsangebot bei Ihnen. Herzlich willkommen!.
Gibt es Fragen?
Ganz gleich, ob Sie sich bereits bewerben möchten oder einfach nur neugierig auf das Arbeitsleben bei Advancis sind – unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter.
