Costruisci il tuo futuro con noi.
Siamo un team internazionale composto da circa 190 persone che sviluppa software per garantire la sicurezza delle persone, degli edifici e delle infrastrutture critiche. Siamo sempre alla ricerca di colleghi curiosi e di mentalità aperta che vogliano crescere insieme a noi.
Più di un lavoro.
Da quasi trent’anni Advancis cresce grazie a un’idea semplice: un software eccellente nasce da persone a cui viene data fiducia per pensare con la propria testa. Ecco come si traduce tutto questo nella quotidianità.
Fondato su correttezza, rispetto e trasparenza.
Accogliamo ogni nuovo collega a braccia aperte e lo sosteniamo con uno stipendio equo e un sistema di bonus trasparente. Siamo convinti che i risultati migliori nascano da team in cui regna la fiducia reciproca, ed è proprio questo l’obiettivo che ci prefiggiamo.
“I migliori risultati in una squadra si ottengono solo con equità, rispetto e trasparenza.”
Cosa offriamo.
È importante trovare il giusto equilibrio. Oltre alle necessità quotidiane, investiamo nella tua salute, nella tua crescita personale e in quei piccoli dettagli che rendono piacevole il lavoro.
Dodici sedi, un solo team.
Cresci con noi.
Non servono anni di esperienza per entrare a far parte di Advancis. Siamo noi stessi a formare la prossima generazione – e molte delle persone che entrano in azienda come tirocinanti o studenti lavoratori rimangono con noi a lungo termine.
Impara un mestiere, con l’esperienza pratica
Ogni anno formiamo apprendisti in due settori professionali, abbinando la formazione professionale a progetti concreti fin dal primo giorno, con una retribuzione interessante e ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso.
- Due mestieri specializzati in cui formarsi
- Scuola professionale e attività pratiche su progetti reali
- Una retribuzione allettante e un percorso di crescita ben definito
Studia e costruisci allo stesso tempo
Acquisisci esperienza concreta mentre studi, scrivi la tua tesi con noi su un argomento che verrà effettivamente realizzato e passa a un ruolo a tempo indeterminato dopo la laurea.
- Esperienza pratica parallelamente agli studi
- Una tesi di laurea triennale o magistrale che abbia un impatto concreto
- Molte vie per arrivare a un impiego a tempo indeterminato
Trova il tuo posto.
Scopri i settori in cui assumiamo. Vengono pubblicate regolarmente nuove offerte di lavoro. E se non trovi ancora quella che fa al caso tuo, una candidatura spontanea è sempre ben accetta.
In tre passi da noi.
Niente fasi infinite, niente congetture. Ecco esattamente come funziona il nostro processo di selezione: il colloquio serve a valutare l’idoneità, e questo vale sempre per entrambe le parti.
Applicazione
Spiegaci perché dovremmo lavorare insieme, quali sono le tue competenze per ricoprire questo ruolo e quali sono i tuoi punti di forza.
Conversazione
Un colloquio online e un incontro di persona. Preparati bene e chiedici tutto quello che vuoi. La compatibilità è una cosa reciproca.
Decisione
Se le nostre aspettative coincidono, ti risponderemo tempestivamente con un'offerta contrattuale. Benvenuto a bordo.
Hai qualche domanda?
Che tu sia pronto a candidarti o semplicemente curioso di sapere com’è la vita in Advancis, il nostro team di reclutamento sarà lieto di aiutarti.
