Wir suchen nicht den Kandidaten mit perfektem Lebenslauf, sondern jemanden, der in unser Team passt und Spaß am gemeinsamen Erfolg hat.
1. Bewerbung
Uns ist es wichtig, dass wir gemeinsam auf Erfolgskurs gehen können. Schreiben Sie uns, warum wir zusammen arbeiten sollten, was Sie für die Position qualifiziert und welche Ihre persönlichen Stärken sind.
2. Vorgespräch und Kennenlernen
Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Online-Gespräch sowie einem persönlichen Kennenlernen. Bereiten Sie sich vor und stellen Sie gerne Fragen. In einem Bewerbungsgespräch geht es um das „Zusammenpassen“, und das ist immer beidseitig.
3. Entscheidung
Wenn sich unsere gegenseitigen Erwartungen decken, melden wir uns zeitnah mit einem Vertragsangebot.