Personnes et culture : Construisez votre avenir avec nous. Nous sommes une \u00e9quipe internationale d\u2019environ 190 personnes qui d\u00e9veloppons des logiciels assurant la s\u00e9curit\u00e9 des personnes, des b\u00e2timents et des infrastructures critiques. Nous sommes constamment \u00e0 la recherche de collaborateurs curieux et ouverts d\u2019esprit pour \u00e9voluer \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s. Consultez les postes \u00e0 pourvoir D\u00e9couvrez notre culture Pourquoi Advancis ? Bien plus qu\u2019un simple emploi. Depuis pr\u00e8s de trois d\u00e9cennies, Advancis s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e autour d\u2019une id\u00e9e simple : les meilleurs logiciels sont le fruit de personnes \u00e0 qui l\u2019on fait confiance pour penser par elles-m\u00eames. Voici \u00e0 quoi cela ressemble au quotidien. D\u00e9couvrez ce que nous proposons Ce qui fait la particularit\u00e9 d\u2019Advancis Une \u00e9quipe internationale Environ 190 collaborateurs r\u00e9partis dans douze pays \u2013 de Langen \u00e0 Abu Dhabi, en passant par Washington et bien au-del\u00e0. Un travail qui compte Nos plateformes prot\u00e8gent les a\u00e9roports, les centres de donn\u00e9es et les infrastructures urbaines. Ce que vous d\u00e9veloppez contribue \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des personnes. Les id\u00e9es sont les bienvenues Des circuits d\u00e9cisionnels courts, des portes ouvertes et une hi\u00e9rarchie horizontale. Chaque nouveau coll\u00e8gue est \u00e9cout\u00e9 d\u00e8s le premier jour. \u00c9quit\u00e9 et transparence Une culture fond\u00e9e sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, le respect et la transparence. Nous accueillons chaque nouveau coll\u00e8gue \u00e0 bras ouverts et le soutenons avec un salaire \u00e9quitable et un mod\u00e8le de primes transparent. Nous sommes convaincus que les meilleurs r\u00e9sultats proviennent d\u2019\u00e9quipes qui se font confiance, c\u2019est donc exactement ce que nous mettons en place. \u201c Les meilleurs r\u00e9sultats au sein d\u2019une \u00e9quipe ne s\u2019obtiennent qu\u2019avec \u00e9quit\u00e9, respect et transparence. \u201d Avantages Ce que nous offrons. Un \u00e9quilibre sain est essentiel. Au-del\u00e0 des indispensables du quotidien, nous investissons dans votre sant\u00e9, votre d\u00e9veloppement et ces petits d\u00e9tails qui rendent le travail agr\u00e9able. Assurance sant\u00e9 d\u2019entreprise Une couverture sant\u00e9 prise en charge par l\u2019entreprise qui vous aide \u00e0 rester en bonne sant\u00e9, au bureau comme en dehors. Un salaire \u00e9quitable et des primes Une r\u00e9mun\u00e9ration transparente et un syst\u00e8me de primes qui permet \u00e0 toute l\u2019\u00e9quipe de profiter de notre succ\u00e8s. Terrain de sport et clubs Notre propre terrain de football d\u2019entreprise ainsi qu\u2019un large \u00e9ventail de sports et d\u2019activit\u00e9s auxquels vous pouvez participer. Travail flexible et hybride Des horaires flexibles et des journ\u00e9es hybrides, pour que le travail s\u2019adapte \u00e0 votre vie \u2013 et non l\u2019inverse. 30 jours de cong\u00e9s Des cong\u00e9s pay\u00e9s g\u00e9n\u00e9reux pour d\u00e9connecter, voyager et revenir en pleine forme. Location de v\u00e9lo JobRad Louez le v\u00e9lo de votre choix \u00e0 un tarif avantageux et rendez-vous au travail de mani\u00e8re saine. Formation et d\u00e9veloppement Un budget annuel d\u00e9di\u00e9 aux formations, certifications et conf\u00e9rences pour continuer \u00e0 \u00e9voluer. Un campus moderne Un si\u00e8ge social flambant neuf et tout l\u2019\u00e9quipement n\u00e9cessaire pour donner le meilleur de vous-m\u00eame. Retraite d\u2019entreprise Un r\u00e9gime de retraite subventionn\u00e9 qui vous aide \u00e0 planifier votre avenir en toute confiance. Reconnue comme un employeur de choix et une entreprise ouverte O\u00f9 nous travaillons Douze bureaux, une seule \u00e9quipe. Postes \u00e0 pourvoir \u00c0 propos d\u2019Advancis Lancez votre carri\u00e8re \u00c9voluez avec nous. Pas besoin d\u2019ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience pour rejoindre Advancis. Nous formons nous-m\u00eames la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u2013 et de nombreux collaborateurs qui nous rejoignent en tant que stagiaires ou \u00e9tudiants salari\u00e9s restent chez nous sur le long terme. Apprentissages Apprenez un m\u00e9tier sur le terrain Chaque ann\u00e9e, nous formons des apprentis dans deux m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, en associant d\u00e8s le premier jour la formation en \u00e9cole professionnelle \u00e0 des projets concrets \u2013 avec une r\u00e9mun\u00e9ration attractive et de solides perspectives d\u2019embauche d\u00e9finitive \u00e0 l\u2019issue de la formation. Deux m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s \u00e0 apprendre Formation en \u00e9cole professionnelle associ\u00e9e \u00e0 des projets concrets Une r\u00e9mun\u00e9ration attractive et un parcours professionnel clair \u00c9tudiants salari\u00e9s et m\u00e9moires \u00c9tudiez tout en acqu\u00e9rant de l\u2019exp\u00e9rience. R\u00e9alisez une exp\u00e9rience concr\u00e8te parall\u00e8lement \u00e0 vos \u00e9tudes, r\u00e9digez votre m\u00e9moire chez nous sur un sujet qui aboutit \u00e0 un produit commercialis\u00e9, et acc\u00e9dez \u00e0 un poste permanent apr\u00e8s l\u2019obtention de votre dipl\u00f4me. Une exp\u00e9rience pratique parall\u00e8lement \u00e0 vos \u00e9tudes Un m\u00e9moire de licence ou de master ayant un impact concret De nombreuses voies vers un poste en CDI Postes \u00e0 pourvoir Trouvez votre place. D\u00e9couvrez les domaines dans lesquels nous recrutons. De nouveaux postes sont r\u00e9guli\u00e8rement publi\u00e9s. Et si vous ne trouvez pas encore le poste qui vous correspond parfaitement, une candidature spontan\u00e9e est toujours la bienvenue. Ing\u00e9nierie et d\u00e9veloppement Gestion de projet Assistance technique Ventes et partenariats Op\u00e9rations et administration Stagiaires et \u00e9tudiants Voir tous les postes \u00e0 pourvoir Comment postuler Trois \u00e9tapes pour nous rejoindre. Pas de s\u00e9ries d\u2019entretiens interminables, pas de devinettes. Voici exactement comment fonctionne notre processus de recrutement : un entretien sert \u00e0 \u00e9valuer l\u2019ad\u00e9quation, et cela va toujours dans les deux sens. 01 Candidature Expliquez-nous pourquoi nous devrions travailler ensemble, ce qui vous qualifie pour le poste et quels sont vos atouts personnels. 02 Entretien Un entretien en ligne et une rencontre en face \u00e0 face. Pr\u00e9parez-vous bien et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous poser toutes vos questions. L\u2019ad\u00e9quation doit \u00eatre r\u00e9ciproque. 03 D\u00e9cision Si nos attentes correspondent, nous vous r\u00e9pondrons rapidement avec une proposition de contrat. Bienvenue parmi nous. Des questions ? Que vous soyez pr\u00eat \u00e0 postuler ou simplement curieux de d\u00e9couvrir la vie chez Advancis, notre \u00e9quipe de recrutement se fera un plaisir de vous aider. Postulez d\u00e8s maintenant E-mail : Viktoria Knecht, responsable du recrutement et des ressources humaines +49 (6103) 80735-289 recruitment@advancis.net<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
People & Culture Shape your future with us. We’re an international team of around 190 people building the software that keeps people, buildings and critical infrastructure safe. And we’re always looking for curious, open-minded colleagues to grow with us. View open positions Explore our culture Why Advancis More than a job. Advancis has grown for […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-133","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n