Karriere

Standorte

Das Advancis-Team mit rund 100 Mitarbeitenden ist an unserem Hauptsitz in Langen bei Frankfurt am Main sowie unseren internationalen Standorten in Abu Dhabi, Leeds, Rotterdam und Wien tätig. In unseren Stellenausschreibungen ist der jeweilige Standort immer angegeben.

Wir bei Advancis

Wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance ist, darum bieten wir neben einem firmeneigenen Fußballplatz verschiedene weitere Mitarbeitervorteile. Sie erhalten ein umfangreiches Angebot von Sportmöglichkeiten, betrieblicher Krankenversicherung und vielem mehr.

Fairness & Transparenz

Wir sind offen für Neues und heißen jeden neuen Mitarbeitenden herzlich willkommen. Wir haben ein faires Gehalts- und Bonusmodell, denn wir sind davon überzeugt, dass die besten Erfolge im Team nur mit Fairness, Respekt und Transparenz erreicht werden.

Ausbildung & Studium

Ausbildung
Wir bilden jährlich mehrere Auszubildende in zwei verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Während der Ausbildung lernen Sie verschiedene Abteilungen kennen, eignen sich neben der Berufsschule fundiertes Praxiswissen an und erhalten eine attraktive Vergütung. Unser Ziel ist es, Sie für die berufliche Zukunft bestmöglich vorzubereiten und Ihnen gute Übernahme- und Karriereperspektiven zu bieten.

Werkstudenten & Abschlussarbeiten
Für Studenten und Absolventen bieten wir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Fortgeschrittene Studenten können parallel zu der theoretischen Ausbildung bei uns als Werkstudenten praktische Erfahrungen sammeln und während des Studiums eigenes Geld verdienen. Wir vermitteln Ihnen alle wichtigen Kompetenzen, die Sie brauchen, und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. Absolventen mit einem bereits abgeschlossenen Studium bieten wir zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in den Beruf.

 

In drei Schritten zu uns

Wir suchen nicht den Kandidaten mit perfektem Lebenslauf, sondern jemanden, der in unser Team passt und Spaß am gemeinsamen Erfolg hat.

1. Bewerbung
Uns ist es wichtig, dass wir gemeinsam auf Erfolgskurs gehen können. Schreiben Sie uns, warum wir zusammen arbeiten sollten, was Sie für die Position qualifiziert und welche Ihre persönlichen Stärken sind.

2. Vorgespräch und Kennenlernen
Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Online-Gespräch sowie einem persönlichen Kennenlernen. Bereiten Sie sich vor und stellen Sie gerne Fragen. In einem Bewerbungsgespräch geht es um das « Zusammenpassen », und das ist immer beidseitig.

3. Entscheidung
Wenn sich unsere gegenseitigen Erwartungen decken, melden wir uns zeitnah mit einem Vertragsangebot.

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